Do końca lutego istnieje obowiązek określenia się przez zatrudnionych ( umowy o pracę i zlecenia ) w PPK*.
Jeżeli pracownik wyrazi zgodę oznacza to, że od 1.03 firma musi przystąpić do PPK a jeżeli już ma umowę z funduszem (pracownik) to trzeba wdrożyć procedury zgłoszeniowe.
O szczegóły pytajcie swoje księgowe / księgowych.
Poniżej wzory
*Pracownicze Plany Kapitałowe